Группа и организация в сознании - Часть 2

Организации создаются под определенные задачи и обладают структурой, необходимой для выполнения этих задач. Но фактически сформированная организация может отличаться от задуманной.

Существует три организации в одной:

• организация, которая была задумана
• организация, действительно существующая
• и организация, которая существует в сознании тех, кто работает в ней

В центре нашего внимания будут человеческий фактор и поведение на работе, ведь взаимодействия сотрудников внутри учреждения, могут сильно отличаться от запланированных.

При помощи небольших упражнений мы изучим применение системных психодинамических методов в группах и организациях, попробуем разобраться в том, что происходит в сознании сотрудников, рассмотрим установки и модели поведения, которые влияют на восприятие и эффективность.

Мы покажем, как психодинамические методы работы с Групповой и Организационной динамикой помогают понять «коллективное бессознательное».

Семинар будет полезен руководителям и владельцам бизнеса, коучам, бизнес-тренерам, организационным психологам.

Среда 5 мая 2021 (3 часа)

18.00 Установка рамки для сеанса.

18.10 Группа в уме: теоретическое и концептуальное обоснование - мини-лекция.

18.50 Упражнение: Аквариум.

19.30 Перерыв

19.45 От группы к Большой группе и Организации в сознании: Теоретическое и концептуальное обоснование - мини-лекция.

19.15 Малые группы. "О" в упражнении "М".

20.40 Обратная связь и обсуждение.

20.50 Заключительные размышления о семинаре.

21.00 Завершение

Саймон Таккер / Dr Simon Tucker (London)

Коуч, тренер и организационный консультант. Преподаватель и докторский руководитель в клинике Тависток по программам магистратуры и докторантуры в области Организационного консультирования и Стратегического лидерства. Выступал на национальных и международных форумах и конференциях по групповым отношениям. Консультировал широкий круг клиентов, включая старших менеджеров и советы директоров. Проявляет живой интерес к организационной эффективности, здоровью и благополучию организаций во времена перемен.

Участникам, оплатившим вебинар, буду высланы видео записи.