Руководитель и скрытая динамика организации

О событии:

Как перезагрузить коллектив и сделать его максимально эффективным, не прибегая к сокращениям, сложным перестановкам, прибавкам к зарплате, штрафам и усиленному контролю?

​

Карантин запустил пандемию хронической усталости во многих организациях по всему миру. Кнут перестал работать вовсе, а на пряник часто не хватает ресурса.

​

А что, если задействовать внутренний ресурс самой команды?

​

Мы поговорим от том, как можно спасти компанию, когда привычные методы мотивации не работают, как психодинамические методы работы с командой позволяют снизить пс�