Руководитель и скрытая динамика организации 2022

Владельцам бизнеса, ведущим групп, руководителям организаций, бизнес-консультантам, HR-специалистам, корпоративным психологам.

О событии:

Как перезагрузить коллектив и сделать его максимально эффективным, не прибегая к сокращениям, сложным перестановкам, прибавкам к зарплате, штрафам и усиленному контролю?

​

Карантин запустил пандемию хронической усталости во многих организациях по всему миру. Кнут перестал работать вовсе, а на пряник часто не хватает ресурса.

​

А что, если задействовать внутренний ресурс самой команды?

​

Мы поговорим от том, как можно спасти компанию, когда привычные методы мотивации не работают, как психодинамические методы работы с командой позволяют снизить психологическую нагрузку на всех участников.

Ведущая:

Мария Шумихина - член наблюдательного совета Международной Ассоциации психоанализа бизнеса и организаций, директор по развитию Institute for Psychodynamic Coaching. С 2004 года в психологии: групп-анализ и психоанализ бизнеса, психоаналитическая терапия, системный подход, ОРКТ (ориентированная на решение краткосрочная терапия), психодинамический коучинг. С 2007 года в бизнесе: консультант по развитию бизнеса, директор по связям с общественностью инвестиционной компании ITinvest, директор по связям с общественностью О2ТВ.

​

В программе:

• Презентация по теме "Руководитель и скрытая динамика организаций".
• Групповая демо-сессия, где желающие смогут проработать организационные кейсы
• Вы сможете узнать все подробности программы «Психология группы и лидерство» и практикума «Лидерство»

Вебинар проходит Онлайн в ZOOM. Участие Бесплатно

Ссылка на вход в конференцию высылается на указанный при регистрации Email автоматически.

Если вы не получили подтверждение и ссылку, пожалуйста, проверьте папку "СПАМ" и отметьте сообщение как "Не спам" для того, чтобы в дальнейшем корректно получать наши уведомления. 

Если ссылки нет в папке СПАМ, напишите нам на адрес info@ipdc.online или в WhatsApp, Telegram: +7 917 525-52-51 и мы вышлем вам ссылку на участие.