top of page

Институт
Психодинамического
Коучинга

ПСИХОЛОГИЯ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА

Международная годовая онлайн программа подготовки ведущих групп и психодинамических коучей

Психология группы и Лидерство

Идет набор на поток "Март 2023"

Открытый вебинар

Лаборатория мастер-классов

14 января 2023
9:45 - 21:00 МСК

Тренинг по работе с групповой динамикой для руководителей и hr-директоров

Конфликт интересов. Скрытая динамика организации

20–21 января 2023

Идет набор на блок

Психодинамическая работа с группой

февраль 2023 - апрель 2023

Лучший образовательный проект 2022 
в области изучения групповой динамики

Ежедневные усилия по развитию проекта IPDC, поддержка команды и преподавателей из разных стран, доверие слушателей и закономерный результат - мы признаны лучшими!


Американская Психологическая Ассоциация (APA) признала Екатерину Белокоскову-Михайлову руководителем лучшего образовательного проекта в области изучения групповой динамики.

 

Данная награда присуждается преподавателю, который продемонстрировал выдающиеся достижения в преподавании или наставничестве в области групповой психологии или групповой психотерапии на уровне бакалавриата или магистратуры.

 

Программа IPDC «Психология группы и лидерство» стартовала в 2019 году. За это время более 100 человек полностью прошли годовую программу и защитили свои выпускные работы.

299759656_604236041056910_6205063355770630525_n.jpg
Нет предстоящих событий

День открытых дверей IPDC

Презентация годовой программы «Психология группы и лидерство»

Посмотрите видео события

Наши клиенты

ЛИДЕРЫ ОТРАСЛИ

unnamed.png
Technology.jpg
image_2021-06-01_19-25-48.png

Наши партнеры

ЭКСПЕРТЫ В ОБЛАСТИ ГРУППОВОЙ ДИНАМИКИ

300_title_v3-my.png
1500-SQR-png-transp.png
дву-листник-PNG-TRANSP.png

The Center for Group Studies

Международная Ассоциация Психоанализа Бизнеса и Организаций

Центр Психоанализа Онлайн

Без названия.png
Анна Родионова

Анна Родионова

Аджайл-коуч Сбербанка

Тренинг «Психодинамические основы работы с группой. Навыки эффективной супервизии» принес мне погружение в глубинные основы психодинамики, чтобы их видеть и в командах. Больше доверия коллегам, и, соответственно, меньше защитного поведения, на которое уходит много энергии. Больше поддержки со стороны коллег. Прояснение айсберга под поверхностью видимого поведения и видимых проблем. Увидеть инструменты, попробовать их на себе, получить обратную связь от психоаналитиков, которые смогут в моменте подсветить происходящие процессы в скрытой части айсберга этих отношений.

Подпишитесь на рассылку

Информация отправлена. Спасибо!

bottom of page