Institute for Psychodynamic Coaching

BUSINESS DEVELOPMENT

PSYCHOLOGY

03

APRIL 2020

Phil Towle

MASTERCLASS

Marriott Moscow Royal Aurora

15 Open day of the Institute

ONLINE

03 Open day of the Institute

Marriott Moscow Royal Aurora

Годовая онлайн программа обучения

ПСИХОЛОГИЯ ГРУППЫ И АНАЛИЗ ГРУППОВЫХ ПРОЦЕССОВ

Первая программа подготовки психодинамических бизнес-ориентированных коучей на русском языке.

Руководитель программы - Фил Тоул (Phil Towle)

Cтарт программы 22 апреля 2020 года

ПОДРОБНЕЕ

Senior officials

FEATURED COACHING EXPERTS

Founder

Phil Towle

Scientific leader

Phil Towle, M.A. launched his career in Performance Enhancement Coaching devoting boundless energy and expertise to those whose passion is to achieve, sustain and elevate their excellence.

Ekaterina Belokoskova-Mikhaylova

Director, Head of training programs

Coach, supervisor, training analyst, member Of the International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations ISPSO, American Group Psychotherapy Association AGPA, Europenian Confederation of Psychoanalytical Psychotherapies ECPP

Co-founder

Our team

FEATURED INDUSTRY EXPERTS

Maria

Shumikhina

Executive-coach, psychodynamic therapist, group analyst, author and leader of professional development groups. Moderator of strategic sessions according to the method of Rapid Foresight

Oleg Lee

Psychoanalyst, group psychotherapist, business consultant on digital transformation, strategic and product marketing

Ekaterina

Dudareva

Psychologist-psychoanalyst, group analyst, corporate psychologist. Specialist in interview preparation, videography and public speaking

Testimonials

Анна

Родионова

Аджайл-коуч Сбербанка

Тренинг «Психодинамические основы работы с группой. Навыки эффективной супервизии» принес мне погружение в глубинные основы психодинамики, чтобы их видеть и в командах. Больше доверия коллегам, и, соответственно, меньше защитного поведения, на которое уходит много энергии. Больше поддержки со стороны коллег. Прояснение айсберга под поверхностью видимого поведения и видимых проблем.

Исследования говорят, что эффективная командная работа возможна только при психологической безопасности и SCARF, но не так много практических приземленных навыков, как эту безопасность создавать, анализировать процессы и поддерживать. Увидеть инструменты, попробовать их на себе, получить обратную связь от психоаналитиков, которые смогут в моменте подсветить происходящие процессы в скрытой части айсберга этих отношений.