Персональный коучинг

Для руководителей

и топ-менеджеров

  • Эмоциональная стабилизация

  • Усиления роли лидера

  • Оптимизации управления

  • Профилактика выгорания 

  • Улучшение стратегий адаптации

Коучинг

команд

Для сотрудников

организаций

  • Интенсивный тренинг

  • Цикл коротких тренингов 

  • Супервизии группового взаимодействия 

  • Длительная программа сопровождения бизнеса 

Специальные программы 

Для руководителей

и сотрудников

  • Group Relations Conference (GRC)

  • Восстановительные программы “Анти-стресс”

Психодинамический коучинг для бизнеса 

Институт Психодинамического Коучинга предлагает:

  • услуги бизнес-коучинга для руководителей, топ-менеджмента и собственников бизнеса.

 

  • консультации и тренинги по запуску изменений в организации для выхода на новый уровень управления и развития.

Эффективность психодинамического метода работы с командами основана на техниках работы с групповой динамикой с учетом бессознательных процессов в бизнесе и в организациях.

Такая работа позволяет диагностировать слабые места и эффективно использовать внутренние резервы компании, развивает системное взаимодействие и лидерский потенциал сотрудников.

 

Разнообразные форматы сотрудничества помогают организациям выйти на новый уровень управления и развития


В выборе формата работы с организациями мы опираемся на цели заказчика.

Возможны:

  • интенсивные программы

  • регулярное сотрудничество

  • долгосрочное сопровождение бизнеса

  • работа команд под супервизией рабочих групп экспертов IPDC

Форматы работы с корпоративными заказчиками могут включать диагностику поведенческих моделей по системе DISC.

Персональный коучинг

Для руководителей и топ-менеджеров

Еxecutive-coaching

Позволяет добиться эмоциональной стабилизации, оптимизации навыков управления, усиления роли лидера. Профилактика выгорания, улучшение стратегий адаптации к вызовам окружающей среды.

Можно выбрать:

  • Индивидуального коуча

  • VIP-пакет

VIP-пакет включает в себя несколько консультаций основателя IPDC Фила Тоула (Phil Towle), директора института Екатерины Белокосковой-Михайловой и ведущих специалистов IPDC.

Коучинг команд

Для сотрудников организаций

Цели работы: создание полноценного командного взаимодействия и работа на результат, профилактика выгорания, повышение эффективности работы и креативности в решении задач. Как известно, сотрудник-“слабое звено” может снизить эффективность всей команды на 40%, коучинг от IPDC помогает каждому члену команды стать “сильным звеном”. Команды обучаются новым принципам взаимодействия в соответствии с последними исследованиями организационного поведения.
Форматы:

  • Интенсивный тренинг на 2 или 3 дня

  • Цикл коротких тренингов по 3 часа 1 раз в неделю

  • Супервизии группового взаимодействия и разбор организационных конфликтов

  • Длительная программа сопровождения бизнеса с обучением менеджмента навыкам работы с групповой динамикой

Специальные программы 

 

 

ЛИДЕРСКИЙ ИНТЕНСИВ

Group Relations Conference

 

Знаменитая Тавистокская модель GRC (Group Relations Conference).

Анализ потенциала сотрудников и “перезапуск отношений”.

Соединение стратегий личностного роста и развития организации.
Формат:

  • 3 полных дня

  • не менее 40 участников-менеджеров

  • 10 тренеров

ПРОФИЛАКТИКА ВЫГОРАНИЯ

Восстановительные программы “Анти-стресс”

 

Работа с физическим и психологическим состоянием сотрудников восстанавливает трудоспособность и гарантирует увеличение креативности команды в целом.

Программа проходит под руководством психологов и реабилитологов.

Возможные форматы:

  • Выездной ретрит на 1 или 2 дня

  • Включение реабилитационной программы в регулярную рутину организации

 

ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ

Тренинг “Развитие soft skills и эмоционального интеллекта”

 

Развитие эмоционального интеллекта дает человеку возможность осознанно управлять своими отношениями с другими людьми. В том числе - и в организации. Тренинг по развитию эмоционального интеллекта обеспечит руководителям и менеджерам компании возможность создавать более благополучные и продуктивные отношения в организации.

Возможные форматы:

  • Интенсивная программа на 1-3 дня

  • Регулярные групповые тренинги по 2-3 часа

Авторские программы специалистов IPDC

 

 

METALLICA. ИСКУССТВО ПРЕОДОЛЕНИЯ КРИЗИСА

Интерактивная лекция Екатерины Белокосковой-Михайловой, СЕО IPDC

 

Аудитория: предприниматели, топ-менеджмент, консультанты по корпоративному развитию, бизнес-коучи, психологи.
 

“Лидеры группы “Metallica” Джеймс Хэтфилд и Ларс Ульрих каждый имеют более $175 млн на своих счетах. В начале 2000-х группа оказалась в кризисе, новые мелодии не записывались, альбомы не выпускались. Представьте на минутку, что продюсеры «Металлики» хотят, чтобы вы, как коуч, вывели группу из кризиса. Чтобы именно вы помогли группе, которую обожают миллионы, разобраться со своими проблемами. Что бы вы чувствовали? При этом вы работаете на глазах у всего мира, каждый ваш шаг будет сниматься на видео. Анализ кейса “Металлики” на материале работы коуча мирового уровня Фила Тоула с группой в течение нескольких лет. Его работа помогла группе выйти из кризиса. Каким образом?”

Ведущая: Белокоскова-Михайлова Екатерина Владимировна, к.ф.н., Директор Института Психодинамического коучинга IPDC, психоаналитик, коуч, ведущая психотерапевтических групп в модальности современный психоанализ, Член наблюдательного совета Международной Ассоциации психоанализа бизнеса и организаций, член Американской Ассоциации групповой психотерапии (AGPA), автор учебника «Психоанализ бизнеса». Опыт работы в сфере управления человеческими ресурсами и психологии более 25 лет.

НЕОРАТОРСКОЕ ИСКУССТВО. СТРАХ ПУБЛИЧНЫХ ВЫСТУПЛЕНИЙ

Авторский тренинг Екатерины Дударевой, президента бизнес-клуба IPC

 

Аудитория: руководители, психологи, коучи, люди, которые хотят выступать перед аудиторией.

 

Участники тренинга получат чёткий ответ на вопрос, где искать корни страха публичных выступлений. Материал появился в результате переработки личного опыта ведения телевизионных и радиоэфиров, а также благодаря удивительным открытиям о работе нашей психики, сделанным психоаналитиками. 

В процессе обсудим и найдем ответы на вопросы:

Страх камеры – это нормально? Что общего между прямым эфиром и группой детского сада?

Как сделать страх и волнение своими помощниками?

Мальчики или девочки – какая в кадре разница?

Как настроиться на удачу и что может помешать? 

 

Ведущая: Екатерина Дударева, президент бизнес-клуба IPDC, психоаналитик, психодинамический коуч, корпоративный психолог. В прошлом - журналист и телеведущая.

 

АНТИСТРЕСС МЕТОДИКИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ

Авторский тренинг Сергея Чучмаева, эксперта IPDC, реабилитолога и психолога

Мы поговорим о причинах стресса, видах стресса, стадиях стресса. Обсудим стресс-менеджмент и способы выхода из стресса на нескольких уровнях:   

  • ментальных, психологических 

  • физических

  • питании

  • энергетических системах

Участники используют ряд специальных упражнений для восстановления уровня энергии.

 

Ведущий: Сергей Викторович Чучмаев, психолог, психодинамический коуч (выпускник IPDC), физиолог и реабилитолог. 15 лет практики, более 80 дипломов и сертификатов повышения квалификации. 

ПРОФИЛАКТИКА ВЫГОРАНИЯ ЛИДЕРА

Авторский тренинг Марии Шумихиной, директора по развитию IPDC

Интенсивность психологической перегрузки руководителей растет с каждым годом, и кажется, что выгорание неизбежно. В процессе тренинга мы обсудим новые точки опоры для руководителя в интенсивно меняющемся мире (VUCA-мире).

Современные технологии управления позволяют использовать потенциал команды с максимальной эффективностью. Как лидеру добиться этого, и при этом не выгореть? Как синдром самозванца мешает лидеру группы использовать все ее возможности? Как сформировать новые правила и границы, и научиться использовать поддержку команды? На тренинге обсудим феномены организационного поведения, и то, как скрытая динамика организации может работать на лидера или против него. 

 

Ведущая: Мария Шумихина, директор по развитию Institute for Psychodynamic Coaching, член правления Международной Ассоциации психоанализа бизнеса и организаций. 17 лет в психологии: групп-анализ и психоанализ бизнеса, психоаналитическая терапия, системный подход, ОРКТ (ориентированная на решение краткосрочная терапия), гештальт-терапия.  С 2007 года - консультант по развитию бизнеса. 11 лет в журналистике (до 2007 года). В профессиональном опыте - сотрудничество с проектами цифровой трансформации (Сбербанк и др), сотрудничество с рядом стартапов, и персональный коучинг менеджмента глобальных компаний. 

ЗАПУСК  ПРОДУКТА НА 2-Й КОСМИЧЕСКОЙ СКОРОСТИ

Авторский тренинг Марины Осинцевой, эксперта IPDC, коуча и маркетолога

"Когда каждый день запускаешь продукты - одними инструментами маркетинга/продаж не обойтись. Какой бы продуктовый гений не был у руля, узкопрофильная позиция заводит в тупик. Приходится осваивать смежные дисциплины и ломать шаблоны.

 

Факторы, они же soft skills, которые могут усилить работу любой продуктовой команды - модерация групповых рабочих встреч, управление динамикой группы, умение справляться с неопределенностью, организация кросс-функционального обучения, обратная связь и встречи один на один с лидерами проектов. На тренинге обсуждаем практику этих и других инструментов, которые я использую для ускорения запуска продуктов. Главная задача - дать участнику практический framework, новую “линзу”, чтобы собрать модель собственного ракетоносителя из инструментов и кейсов вашей и других продуктовых команд".

 

Ведущая: Марина Осинцева, руководитель отдела маркетинга в IT-компании, с 15-летним опытом в маркетинге и создании продуктов. Психодинамический коуч, выпускница годовой программы IPDC “Психология группы и лидерство”.

МАРКЕТИНГ В ЭПОХУ ИЗОБИЛИЯ: КАК ЗАВОЕВАТЬ КЛИЕНТА

Авторский тренинг Олега Ли, программного директора IPDC

Известная маркетинговая модель Value Proposition Canvas (Создание ценностного предложения) в эпоху изобилия и маркетплейсов перестала работать. Предложения конкурентов неотличимы, маркетологи исчерпали возможности речевых пируэтов, потребители не в состоянии разобраться в тонкостях детально продуманных особенностей суперновинок. Уникальное Торговое Предложение все больше похоже на волшебную пилюлю, о которой все слышали, но никто не видел. В тоже время, у одних компаний - очереди из клиентов и нехватка ресурсов. А у других - скучающие продавцы и постоянная угроза банкротства. Чем же они отличаются?

 

Мы введем новый критерий успеха бизнеса - Желание.  Великие продукты создаются не продуманной стратегией, а неудержимым желанием предпринимателя! Как зарождается желание, с каким сопротивлением сталкивается, и как направить его на достижение успеха.

Ведущий: Олег Ли, консультант по стратегическому развитию, преподаватель и бизнес-коуч IPDC

 
 
 
 
 

Оставить заявку

arrow&v

Информация отправлена. Спасибо!